设计院召开新员工入职座谈会

作者:孟燕 周泓树  时间:2019-07-17

   (本网达州讯)“漠漠水田飞白鹭,阴阴夏木啭黄鹂”,巴人故里四川达州,正值枝繁叶茂、生机盎然的盛夏之际,设计院迎来了20名新入职的大学毕业生。7月15日下午,在设计院达州2楼会议室举行了2019年迎新座谈会。

座谈会上,公司执行董事、党委书记魏运鸿在简单介绍了公司的发展情况后,对新员工提出了几点期望:首先,从现在开始,就要培养良好的职业素养,遵守职业道德,敬畏职业规则,在企业规模快速扩张和业务转型时期,争做爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的主力军;其次,要放低身段、放空思想,有从零开始学习的态度,去接受工作中的各种挑战,在实践中积累、提升;再次,实现个人的成长和成功,要有坚忍不拔、持之以恒的努力;最后指出,公司就是一条船,这是一艘我们自己的船,需要我们同舟共济。在其讲话结束时,他提醒大家要尽快融入集体,快乐工作、健康生活。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席周兵讲到设计院是一个精诚团结、锐意进取的光荣团队,40年来,设计院的每一份子积点滴之勤,垒无名之功,逐步发展到今天的规模。公司将通过三个三年的发展阶段,达到价值认同,科技兴企。通过转型升级、多元发展,致力于建设一个创新型、具有科技核心竞争力、以设计为支点“投、融、建、管”一体化的现代化大中型设计企业。他期望新员工要“与时俱进、转变思路、加强学习、勇于担当”为建设一个强大而美好的设计院的共同目标,风雨同舟,砥砺前行。

副总经理吴波面对充满青春气息的新员工,感慨万千,回想起27年前的自己,饱含深情、推心置腹地和大家讲了一些心里话,他鼓励年轻人要充满理想,在一无所有时,理想会驱使自己走向丰满走向成功,任何浮躁都将无济于事。他希望新员工能给单位带来新的气象,并表达了自己要带头做好年轻人的“同行人”“知心人”,和大家成为“共同的追梦人”。同时,参会的公司领导班子成员程光辉、刘天银、赵国洪等依次讲话对新员工表示了欢迎并寄予厚望。

为了让新员工尽快融入集体,公司还安排了青年职工代表进行经验分享。规划设计所李刚副所长分享了自己的成长经历,鼓励大家要做企业放心的员工,学会感恩,对企业忠诚的同时要敬业,要善于学习,要有担当和责任心。公司团委书记、建筑设计六所副所长王伟,从多途径学习的角度分享了自己的成长经历,希望新员工要坚定自己的初心,指出了“责任心是成功完成各项工作的关键所在”。 青年职工代表发言后,新员工代表苏仰森和闫申进行了发言。之后,新员工们一一进行了自我介绍和交流发言。

座谈会当天,公司还安排了各职能部门部长从“企业文化”“设计及出图”“经营承揽”“报账系统知识”“企业规章制度”等对新员工进行了比较全面系统的培训。公司部门负责人及全体新入职员工参加了座谈会。会议由工会副总席、综合部部长孙翠英主持。(孟燕 周泓树报道)

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